Gençlere Öneriler
Öncelikle kendilerini tanısınlar, bu kariyer planından daha öncelikli;
“Ne istediğini bilmeden doğru yolu seçemezsin.”
Güçlü ve gelişime açık yönlerini mümkün olduğunca erken keşfetsinler;
Değerlerini netleştirsinler (para mı, anlam mı, özgürlük mü, kariyer mi?)
“Kendini tanımayan başkalarının hayatını yaşar”
Diplomadan önce yetkinlik/beceri biriktirsinler. İş dünyası “hangi okul”dan çok “ne yapabildiğine” bakıyor;
İletişim en başta olmak üzere, problem çözme, takım çalışması, veri okuryazarlığı
yapay zekâ ve dijital araçları kullanabilme gibi.
Öğren – uygula – paylaş döngüsünü kurun.
Öğrenmeyi okulla sınırlamayın, öğrenmeyi bir hayat tarzı haline getirin;
Online eğitim platformlarını kullanın, podcast ve YouTube’dan öğrenmeyi alışkanlık haline getirin, mentörlük alın ve ilgi alanlarınızdaki topluluklara katılın.
Bilinçli ve gelişebileceğiniz bir kariyer yolculuğu planlayın, hemen bir işe gireyim de çalışayım yaklaşımını bırakın;
Çok önemli bir gelişim alanı; duygusal zekânızı geliştirin;
Mesleki / teknik bilgi seni işe aldırır ancak duygusal zeka seni orada tutar. Bu bağlamda;
Geri bildirim almayı öğren
Stres ve belirsizlikle başa çıkmayı öğren
Empati kur, bunun için dinlemeyi öğren
Hata yapmaktan korkma, hareketsiz kalmaktan kork;
Yanlış bölüm / Yanlış staj / Yanlış iş
Hiç hata yapmıyorsan, ya hiç denemiyorsundur ya da konfor alanındasındır.
Teknolojiyi doğru kullanın; dijital dünyayı tüketmeyin, üretmek için kullanın;
Blog yazın, Linkedin’de paylaşın, sunum, video, podcast üretin, gönüllü işler yapın.
İş hayatında görünür olmak çok önemli; “görünür olmak, yetkinliğin kardeşidir”
Hayat dengenizi kurmayı ve korumayı öğrenin; Başarı sadece kariyer değildir.
Fiziksel sağlık / Zihinsel dayanıklılık / Sosyal ilişkiler / Anlam duygusunu hayatına al ve koru.
Ankara Üniversitesi Veteriner Fakültesi’nden mezun olduktan sonra bir süre pet kliniği veteriner hekimi olarak çalıştı.
Daha sonra kurumsal hayata adım attı ve 1995 – 2020 yılları arasında Bayer Türk, Intervet/Akzo Nobel, Intervet / Schering Plough, MSD (Merck Sharp Dohme), Zinpro Corporation ve Cargill Türkiye gibi global firmalarda saha satış temsilciliği ile başlayan kariyerinde kilit müşteri yöneticiliği, satış müdürlüğü, iş birimi direktörlüğü, ülke müdürlüğü gibi rolleri başarı ile yerine getirdi.
Daha sonra, sürekli öğrenmeye ve gelişmeye olan inancı ile kurumsal hayata veda ederek 25 yıl boyunca biriktirmiş olduğu becerileri paylaşmak üzere eğitim ve gelişim sektörüne adım atmış ve halen eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorlük çalışmalarına devam etmektedir.
