Cem Karataş     |  

Geleceği Şekillendirin

Kişisel ve profesyonel gelişim yolculuğumuzda, takdir ve geribildirim, ilerlememizi sağlayan ve yönlendiren vazgeçilmez pusulalardır. Bireyler için anlam taşıyan, yüreklerine dokunan takdir ve yapıcı geribildirimin, özgüvenlerini sağlıklı bir şekilde geliştirdiğini, potansiyellerini açığa çıkardığını ve gelişim fırsatlarını aydınlattığını keşfetmeye, anlamaya ve hayata geçirmeye gerçekten ihtiyacımız var.

Başarılarımızı bilinçli bir şekilde kutlamak ve öğrenme ile pekiştirmek hem mevcut motivasyonumuzu artırmakla kalmaz, hem de gelecekteki hedeflerimize ulaşma konusundaki kararlılığımızı güçlendirir.

Unutmayalım ki, doğru zamanda ve yerde verilen bir takdir veya geribildirim, kişinin hayatında tüm akışı değiştirecek bir etki yaratabilir.

Takdir ve geribildirim, motive edici, düzeltici veya şekillendirici olabilir. Ancak her türlü doğru yöntemle sunulduğunda;

  • Farkındalık Yaratmak: Geribildirim, bireylerin eylemlerinin başkaları üzerindeki etkilerini görmelerini sağlar. Çoğu zaman, kendi davranışlarımızın olumlu sonuçlarını bile fark etmeyiz.
  • Yön Belirlemek: Takdir ve geribildirim, yolculuğumuzda nerede olduğumuzu ve hedeflerimize ulaşmak için hangi adımları atmamız gerektiğini gösterir.
  • Özgüven Geliştirmek: Olumlu geribildirim almak, özsaygı ve özdeğeri besleyerek sağlıklı bir özgüvenin gelişimini destekler.

“İnsanlar, neleri yapabildiklerini anladıkları zaman, yapabilecekleri konusunda daha cesur davranırlar. Başarıları kutlamak, bizi daha büyük başarılara hazırlar.”

Cem Karataş
Danışman, Eğitmen & Koç

Profesyonel çalışma hayatına STFA Holding A.Ş. de başlamıştır. 1992 yılında Bank Ekspres’in kuruluşu ile kurucu ekipte görev almış, İç Hizmetler, İnsan Kaynakları, Eğitim ve Kalite Yönetiminden sorumlu yönetici olarak çalışmıştır. 2001 yılından itibaren sırası ile Star Medya Grubu ve Çalık Holding / GAP İnşaat (Türkiye ile birlikte Türkmenistan, Ukrayna ve Sudan projeleri dahil) firmalarında İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapmıştır.

(Ayrıntı için tıklayın...)

Yorumlar kapalı.